Ψηφίστηκε το νέο πλαίσιο για την κατάρτιση υπαλλήλων και τις δημόσιες συμβάσεις

Δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ ο Νόμος 5218/2024, που φέρνει σαρωτικές αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο των δημοσίων συμβάσεων, εστιάζοντας στην κατάρτιση των υπαλλήλων, στην τυποποίηση των διαδικασιών, αλλά και στην προστασία της ποιότητας μέσω εθνικών υποδομών. Παράλληλα, εισάγει ειδικό πλαίσιο για την ενίσχυση της μεταποίησης στην Περιφέρεια Αττικής.

Υποχρεωτική κατάρτιση υπαλλήλων για τις δημόσιες συμβάσεις

Για πρώτη φορά, θεσμοθετείται η υποχρεωτική επαγγελματική κατάρτιση για όλους τους υπαλλήλους που εμπλέκονται στη διαχείριση, προετοιμασία ή ανάθεση δημοσίων συμβάσεων. Οι Δήμοι υποχρεούνται να διασφαλίζουν ότι οι υπάλληλοι που χειρίζονται τέτοιες διαδικασίες είναι πιστοποιημένοι και ενταγμένοι στο Μητρώο Καταρτισμένων Υπαλλήλων.

Η κατάρτιση θα παρέχεται από πιστοποιημένους παρόχους, ενώ προβλέπεται και σύστημα συνεχούς αξιολόγησης και επιμόρφωσης.

Νέα πρότυπα και ψηφιοποίηση των διαδικασιών

Ενισχύεται η τυποποίηση των τεχνικών προδιαγραφών και διακηρύξεων, με στόχο την επιτάχυνση των διαδικασιών και τη μείωση των λαθών. Η χρήση πρότυπων εγγράφων γίνεται υποχρεωτική, ενώ επιδιώκεται η πλήρης ψηφιοποίηση των σταδίων ανάθεσης.

Για την Τοπική Αυτοδιοίκηση, αυτό σημαίνει καλύτερη καθοδήγηση, αλλά και αυστηρότερη συμμόρφωση με τα νέα πρότυπα.

Νέοι κανόνες για τις προσφυγές και την έννομη προστασία

Το νέο θεσμικό πλαίσιο αλλάζει τη διαδικασία υποβολής προσφυγών και ενδικοφανών προσφυγών, καθορίζοντας σαφή χρονικά όρια και υποχρεωτικές αιτιολογήσεις. Οι αλλαγές αποσκοπούν στη μείωση των καθυστερήσεων και την ενίσχυση της νομικής ασφάλειας στις διαγωνιστικές διαδικασίες.

Νέα Εθνικά Σχήματα Ποιότητας

Αναδιαρθρώνεται το πλαίσιο λειτουργίας των οργανισμών ποιότητας – ΕΛΟΤ, ΕΣΥΔ, ΕΙΜ – με στόχο την καλύτερη συνεργασία και την εναρμόνιση με τα ευρωπαϊκά πρότυπα. Οι Δήμοι που συμμετέχουν σε τεχνικά έργα ή αναλαμβάνουν ρόλο αναθέτουσας αρχής καλούνται πλέον να ευθυγραμμιστούν με τις ενισχυμένες απαιτήσεις ποιότητας.

Τι σημαίνει για τους Δήμους

Ο Νόμος 5218/2024 ενισχύει τη λογοδοσία, την εξειδίκευση και την αποτελεσματικότητα στη διαχείριση των δημοσίων πόρων. Οι ΟΤΑ καλούνται:

• Να επιμορφώσουν το προσωπικό τους άμεσα,
• Να προσαρμόσουν τα πρότυπα εγγράφων τους,
• Να τηρούν νέες διαδικασίες προσφυγών,
• Να συνεργάζονται με φορείς ποιότητας,

Το Υπουργείο Εσωτερικών και η ΚΕΔΕ αναμένεται να προχωρήσουν σύντομα σε σχετικές οδηγίες εφαρμογής και πιθανόν σε προγράμματα επιμόρφωσης μέσω ΕΕΤΑΑ.

Το πλήρες κείμενο του νόμου είναι διαθέσιμο εδώ