1η δικαίωση εργαζομένων μετά την απόφαση του Ευρωπαϊκού δικαστηρίου

Οι πρώτοι θετικοί καρποί της απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου με την οποία αίρονται τα Συνταγματικά κολλήματα και οι συμβάσεις μετρούνται στο σύνολο τους, είναι γεγονός ! 

Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών σε διαδικασία Προσωρινής Διαταγής κατά τη δικάσιμο της 17ης Φεβρουαρίου 2021 απέρριψε αναστολή του Δήμου Χαϊδαρίου κατά Απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου και αφορούσε εργαζόμενους καθαριότητας του Δήμου. 

Οι εργαζόμενοι είχαν δικαιωθεί πρωτόδικα με προσωρινά εκτελεστή Απόφαση και ο Δήμος άσκησε Έφεση με επίκληση του άρθρου 103 του Συντάγματος και αναστολή εκτέλεσης (μη τακτοποίησης των εργαζομένων) μέχρι την απόφαση του Εφετείου. 

Όπως έχει γράψει όμως το myota.gr τα δεδομένα έχουν αλλάξει
https://www.myota.gr/2021/02/15/η-απόφαση-του-ευρωπαϊκού-δικαστηρίου/

Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο όπως είχε ενημερώσει στο OPEN TV ο δικηγόρος Δημήτρης Περπατάρης αποφάσισε ότι δεν στέκει το κόλλημα του άρθρου 103 του Συντάγματος για τον περιορισμό των προσλήψεων όταν ο εργαζόμενος εξυπηρετεί πάγιες και διαρκείς ανάγκες και ότι ο δικαστής θα πρέπει να συνυπολογίσει το χρόνο όλων των συμβάσεων. Όπως είχε ενημερώσει ο κ. Περπατάρης η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου έχει άμεση ισχύ και δεσμεύει τους εθνικούς δικαστές για όσους έχουν προσφύγει ή πρόκειται να προσφύγουν. Ετσι ο Πρόεδρος Πρωτοδικών απέρριψε την αίτηση αναστολής του Δήμου Χαϊδαρίου και δεν έλαβε υπόψη του το άρθρο 103 του Συντάγματος.
Όπως διευκρίνισε ο κ. Παρπατάρης που υπερασπιζόταν του εργαζόμενους στο δικαστήριο «ήταν η πρώτη δίκη στο μεγαλύτερο Πρωτοδικείο της Χώρας και το πρώτο Δικαστήριο πανελλαδικά στο οποίο έγινε προσκόμιση και επίκληση της πρόσφατης Απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου που υπερβαίνει το εμπόδιο της Συνταγματικής δήθεν “απαγόρευσης” του άρθρου 103 του Συντάγματος για όλους τους συμβασιούχους που έχουν απασχοληθεί για πρώτη φορά μετά το έτος 2001.

Πηγή:
myota.gr